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Dr. Wilfried
Kerntke
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Jahrgang
1954 |
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Dr.
Wilfried Kerntke leitet mit Ljubjana Wüstehube und Dirk Splinter das Institut
inmedio
in Frankfurt/Main und Berlin. |
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Mediator
und Ausbilder für Mediation BM sowie Berater für Organisations- und Unternehmensentwicklung
(TRIGON). |
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Lehrbeauftragter
der Fachhochschulen Bern und Luzern. |
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Autor zahlreicher
Fachartikel und des Buches "Mediation als Organisationsentwicklung" (Haupt
Verlag Bern, 2004).
(Top 10 ´Wirtschaftsbücher´
der Financial Times Deutschland / Oktober 2004):
Mediation
als Organisationsentwicklung. Ein Leitfaden für Führungskräfte.
Bern, Haupt Verlag, Juni 2004
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1. Vorsitzender des Bundesverband
Mediation.
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Arbeitsschwerpunkte:
Entwicklung der Arbeitskontakte mit den anderen Mediationsverbänden
im In- und Ausland und mit Hochschulen und - gemeinsam mit den anderen Vorständen
- die organisationale und fachliche Weiterentwicklung des Bundesverbandes
Mediation. |
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Sein
Weg zur Mediation führte über friedenspolitisches Engagement (es
wurde kürzlich mit dem Fritz Bauer Preis gewürdigt) und die beruflichen
Erfahrungen als Führungskraft. |
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Seminar:
Mediation als Organisationsentwicklung
Einsatz von "Entwicklungsorientierten Konfliktmanagement"
in der Praxis.
Nähere
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