Dr. Thomas Hegemann

Dr. Thomas Hegemann
Facharzt für Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapeutische Medizin

Lehrtrainer der istob-Management-Akademie, München

Lehrender Coach (SG) und lehrender Supervisor der Systemischen Gesellschaft (SG)

Vorstand des Bayerischen Zentrums für Transkulturelle Medizin e.V.

anerkannter Weiterbildner der Bayerischen Ärztekammer für Systemische Familientherapie

Diploma in Family Therapy, University College London – Schwerpunkt interkulturelle Beratung

Gründungsmitglied und geschäftsführender Vorstand der istob Management Akademie

Lehrbeauftragter bei der Hochschule für Philosophie, München, und in zahlreichen Fort- und Weiterbildungsinstituten im In- und Ausland zu Kommunikationstraining, Leitungskräfteschulung, Teamorganisation, Konfliktmanagement, psychosozialer Beratung, interkultureller Kompetenz, lösungsorientierter Gesprächsführung

Langjährige Beratungstätigkeit als Peronalentwickler, Coach und Trainer für die öffentliche Verwaltung, die Industrie, die Wohlfahrtsverbände, für Krankenhäuser, Bildungseinrichtungen und das Schulwesen

Entwicklung zertifizierter Weiterbildungsprogramme in Coaching und Personalentwicklung

Vorstandsmitglied der Systemischen Gesellschaft (SG) von 2003 – 2007

Aufbau und Leitung eines Kommunalen Dolmetscher-Services

Bis 1996 Leitungs- und Managementtätigkeit in Einrichtungen psychosozialen Versorgung für psychisch Kranke, für Migranten, für Kinder- und Jugendliche und für Delinquente

Auslandstätigkeit in England, Ghana, Spanien und Israel

Abeitsschwerpunkte:

- Systemisch-lösungsorientierte Beratung für professionelle und persönliche Entwicklungen auf Deutsch und Englisch

- Coaching und Beratung zu Führungs- und Laufbahnfragen

- Team- und Organisationsberatung

- Einzel- und Paarberatung

- Gestaltung von Veränderungsprozessen

- Führung und Steuerung

- Life-Work-Balance

Zahlreiche Veröffentlichungen

U.a.:

- T.H. & Oestereich C. (2009) Interkulturelle Systemische Beratung; Carl Auer: Heidelberg

- T.H. Interview mit Kahn O. (2009) Fußball als angewandte Lösungsorientierung; in F. Simon (Hrg.) Vor dem Spiel ist nach dem Spiel – Systemische Aspekte des Fußballs; Carl Auer: Heidelberg

- T.H. mit Asen E. (2009) Interkulturelle Entwicklung des Systemischen Feldes; Zeitschrift f. Syst. Ther. (Nr 2./2009)

- Salman R. & T.H. (2008) Zugangsbarrieren überwinden – Integrationsforderung durch Schulungsprogramme für Management und Personal; Weiterbildung 3/2008

- T.H. (2008) Interkulturelle Öffnung; Sozialwirtschaft aktuell, 15-16/Aug. 2008 s, Praxis der Kinderpsychologie und Kinderpsychiatrie, 40:61–66

- T.H. & Salman R. (2007) Interkulturelle Kompetenztrainings, in: Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration (Hrsg.) Gesundheit und Integration – Ein Handbuch für Modelle guter Praxis; Beauftragte der Bundesregierung für Migration: Berlin

- Salman R. & T.H. (2003) Interkulturelle Aspekte medizinischer und psychotherapeutischer Praxis, in: Thomas A. (Hrsg.), Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation – Grundlagen und Praxisfelder; Vandenhoeck und Rupprecht: Göttingen

- T.H. & Salman R.: (2001) Transkulturelle Psychiatrie – Konzepte für die Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen, Psychiatrie Verlag: Bonn

- T.H., Asen E. & Tomson P. (2000) Familienmedizin für die Praxis – ein Handbuch für Hausärzte, Schattauer Verlag: Stuttgart

- T.H. (1991) Cultural Differences – A Difficult Issue to Talk About – A Systemic Aproach, Diplomarbeit, University College of London

- T.H. (1991) Untersuchungen zum Rehabilitationserfolg eines sozial­therapeutischen Segelschiffprojekt

thomas.hegemann@akademie-perspektivenwechsel.de

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